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(中央社記者溫貴香台北20日電)總統府昨天公布年金改革草案被質疑重傷勞工,行政院政務委員林萬億今天表示,勞保的財務缺口非常大,適度調整費率是必要,否則勞保破產時間116年很可能會提前。 總統府昨天公布的年金草案,勞保費率法定上限將提高為18%。費率自民國107年起每年調升0.5個百分點,於112年檢討是否與勞工退休金整併。 林萬億上午出席立法院民進黨團年金改革專案小組會議後受訪表示,勞工年金改革幅度相對小,主因2008年勞保年金化後,有一次比較大的改變,退休年齡當時已經訂下來,因此年金改革方案草案沒有做任何調整;調高勞保費率部分,2008年修法已做了逐年調高的規定,這次為何調高至18%?但不必然一定是18%。 林萬億解釋,主要勞保的財務缺口非常大,如果不做適度調整費率,很可能會讓勞保破產時間116年很可能會提前,適度調整費率是必要的。 他進一步說,調整費率的同時,考慮勞保與勞退以後是否要適度整合?此外,國際趨勢類似費率會有上限,經濟合作暨發展組織(OECD)國家大部分希望不管勞保、勞退加起來費率不要超過20%,所以,政府訂出112年當費率逐步調高過程中應檢討整個制度要不要有新思維。 林萬億說,勞保費率勞工負擔20%,調高過程雇主負擔是加重,勞工關心的投保薪資採計期間的延長,主要避免平時保的比較少,到了最後要計算給付時用高額投保薪資計算,導致「繳少領多」,基金的虧損與財務赤字會愈來愈大,負擔往年輕勞工身上推擠,因此政府希望回歸常態。 林萬億說,回歸常態後,公教保都一體適用先以15年平均投保薪資採計期間,世界各國都用終身年資,台灣還沒有實現終身年資,「逐年調整的過程,請大家務必諒解」,期盼未來讓勞保制度修得更合乎台灣現況,勞工朋友有比較好的給付額度可以領取。1060120









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圖、文/tokuyo提供

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2017-01-2018:12

〔記者張軒哲/台中報導〕為了強化第二外語的優勢,教育部中區「日本及西班牙文化教學策略教師研習營」於靜宜大學舉行,共有來自全國大學與高中職約50位教師與會。研習營中安排歌謠、電視劇及動漫等生動課程,鼓勵教師將多元文化及創意融入教學,提升學習動機與興趣,培養學生溝通及國際行動力。靜宜大學外語學院院長曾麗蓉表示,很多從事第二外語教學的老師,剛開始教學時,熱情滿滿、經驗缺缺,但教書多年後,經驗滿滿、熱情會削減,面對教學必須與時俱進不斷地再進修。此次在西文與日文研習營中,特別安排教學知能及實務課程,分享教學心得、面臨問題及困境,對未來教學一定有助益。為協助教師設計多元及創意課程,研習營中規劃「高中與大學第二外語的教學現況、策略與評量」等專題演講,並藉由日本歌謠、日本電視劇、日本動漫、西班牙語能力檢定教學、教學實務與應對策略等工作坊,鼓勵第二外語教師將多元文化融入課程及教學,培養學生溝通及國際行動力。靜宜大學校長唐傳義表示,靜宜非常注重國際教育,而大學人才培育需結合高中課程,以多元、創意及感動課程,協助高中生自我探索、激發夢想,以確認目標。
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